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El trabajo en equipo como competencia transversal necesaria en la formación universitaria. Evaluación de los determinantes de la satisfacción del estudiante.



Programa: PIIDUZ (Programa de Incentivación de la Innovación Docente en la Universidad de Zaragoza)
Línea: PIIDUZ_2 Consolidados
Convocatoria: 2024
ID del proyecto: 5325
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de Teruel
Estudio: Administración y Dirección de Empresas
Unidad de planificación: 268 (Departamento de Contabilidad y Finanzas)
Coordinador: Cristina Ferrer García

Descripción

La competencia de trabajo en equipo es una de las competencias transversales más valoradas por los empleadores, especialmente en el ámbito de gestión empresarial. El actual proyecto resulta de la continuación de los proyectos desarrollados desde el curso 2017/18 por el equipo interuniversitario que encabeza el proyecto. Tras la puesta en práctica de la capacidad de trabajo en equipo de los estudiantes de grado, la evaluación de su grado de satisfacción y de su percepción sobre el desarrollo de competencias a través de la citada metodología, la implementación de una app para móvil desarrollada con el objetivo de recopilar la valoración de la labor del estudiante en la metodología docente de trabajo en grupo, el objetivo de esta edición del proyecto es continuar recopilando datos y analizar los principales determinantes de la satisfacción de los estudiantes con la metodología.